南宫NG·28(中国)官方网站公司聘请保洁阿姨打扫卫生每周两次个税怎么扣？另外，劳动合同并非判定劳动关系成立的必要条件，某些情形下，虽然没有签订劳动合同，也视同存在劳动关系：
企业与保洁阿姨之间没有签订劳动合同，保洁阿姨提供的是按“次”的劳务服务，所以，企业按“次”支付的就属于劳务费了。
《个人所得税法实施条例》规定：劳务报酬所得属于一次性收入的南宫NG·28(中国)官方网站，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次南宫NG·28(中国)官方网站。
再来看文章开头的案例：公司聘请保洁阿姨打扫卫生，每周两次，每次支付400元，保洁阿姨提供的服务虽然有很多次，但服务内容都是打扫卫生这一项，满足“同一项目连续性收入”的情形，所以支付方应当每月一次预扣预缴个人所得税：
劳务报酬个人所得税的代扣代缴也在自然人税收管理系统客户端内完成，需取得对方的身份信息进行申报；
实务中，一些地区的税务机关在的同时会代扣个税，除此情形之外，劳务报酬的支付方都应当代扣代缴个人所得税。
对于支付给自然人的劳务报酬，很多企业并没有代扣代缴个人所得税的意识，在此提醒大家，如果没有履行代扣代缴义务南宫NG·28(中国)官方网站，很可能面临被处罚的风险！
另外，同时符合下列条件的个人，单位在预扣预缴个税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除：
既然存在劳动关系，那么支付的工资无须取得，可以直接以工资表（册）的形式发放并作为税前扣除凭证。
临时人员虽然也为企业提供劳务服务，但并不是企业的员工，因此，企业接受临时人员提供的劳务服务，不能仅凭“发放表”税前列支，而应当取得正规作为税前扣除的凭据。
