南宫28南京西城·晨星晓小禾托育中心招聘公告2025年2月为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，西城·晨星晓小禾托育中心现面向社会公开招聘工作人员。
西城·晨星晓小禾托育中心是南京市首家面向产业园区的公建公办托育园。托育中心将先进国际教育理念与本土科学实践相结合，着力打造普惠、优质、专业的0-3岁婴幼儿托育示范中心，为高新区企业员工和周边居民提供科学安心的托育服务，助力家长建功立“邺”，带娃莫愁。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关招聘事项公告如下：
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
6.国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
本次招聘实行线上或线下报名的方式，报名时进行线上或线下资格初审。报考人员按要求发送报名材料至指定邮箱或至现场提交初审材料。
1.报名时间：报名截止日期至2025年2月12日14:00，逾期不再受理。(如截止日尚未招满，则招聘公告继续有效，招满为止)
(1)线上提交材料：报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word文件(文件名命名格式(举例)：托育教师-某某某)，发送至指定邮箱(邮箱地址：)，请按要求提交)。
后续招聘环节通知将主要以邮件或短信、电话形式通知，报考人员应关注邮件或短信，电话及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。(线下报名地点：建邺区白龙江东街8号A1幢应天907室)
笔试为百分制。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，确定总成绩，总成绩根据各岗位笔试(占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺。
体检、政审合格者作为拟聘用人员，“应天招聘”公众号上公示3-5个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。实行2个月试用期;被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇参照用工单位制定的薪酬标准执行;试用期考核不合格者，解除劳动合同，并在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补。
因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补或不再递补。
一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按用工单位制定的薪酬标准执行。
考生须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检政审等资格)无故放弃，一律取消考试或聘用资格。同时考生的不诚信行为将建档入库，直接影响本人今后招聘考试的报名南宫NG·28(中国)官方网站。
此次招聘不收取考生任何费用。招聘单位有权根据岗位需求变化报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
江苏省血液中心现招聘献血服务岗劳务派遣工作人员2名，报名时间为2025年2月8日-2月14日。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，江苏省委党校(江苏行政学院)决定面向社会公开招聘专业技术人员。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，江苏省委党校(江苏行政学院)决定面向社会公开招聘专业技术人员。
因南京未来新星托育园招生运营的需要，面向社会公开招聘工作人员，报名时间为2025年2月10日至2月14日。
上海邮电设计咨询研究院有限公司创建于1964年，是拥有行业资质的甲级设计院，现在正在招聘！
现根据发展需求，商务印书馆南京分馆拟招聘编辅和实习编辅若干名。报名截止日期2025年3月7日。
【导语】：为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，西城·晨星晓小禾托育中心现面向社会公开招聘工作人员。
西城·晨星晓小禾托育中心是南京市首家面向产业园区的公建公办托育园。托育中心将先进国际教育理念与本土科学实践相结合，着力打造普惠、优质、专业的0-3岁婴幼儿托育示范中心，为高新区企业员工和周边居民提供科学安心的托育服务，助力家长建功立“邺”，带娃莫愁。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关招聘事项公告如下：
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
6.国家和省另有规定不得报考的人员，或其他另有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
本次招聘实行线上或线下报名的方式，报名时进行线上或线下资格初审。报考人员按要求发送报名材料至指定邮箱或至现场提交初审材料。
1.报名时间：报名截止日期至2025年2月12日14:00，逾期不再受理。(如截止日尚未招满，则招聘公告继续有效，招满为止)
(1)线上提交材料：报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word文件(文件名命名格式(举例)：托育教师-某某某)，发送至指定邮箱(邮箱地址：)，请按要求提交)。
后续招聘环节通知将主要以邮件或短信、电话形式通知，报考人员应关注邮件或短信，电话及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。(线下报名地点：建邺区白龙江东街8号A1幢应天907室)
笔试为百分制。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，确定总成绩，总成绩根据各岗位笔试(占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选南宫NG·28(中国)官方网站，该岗位可空缺。
体检、政审合格者作为拟聘用人员，“应天招聘”公众号上公示3-5个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。实行2个月试用期;被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇参照用工单位制定的薪酬标准执行;试用期考核不合格者，解除劳动合同，并在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补。
因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间南宫NG·28(中国)官方网站，如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补或不再递补。
一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。正式聘用后薪酬按用工单位制定的薪酬标准执行。
考生须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检政审等资格)无故放弃，一律取消考试或聘用资格。同时考生的不诚信行为将建档入库，直接影响本人今后招聘考试的报名。
此次招聘不收取考生任何费用。招聘单位有权根据岗位需求变化报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
