南宫282025年甘肃酒泉玉门市招聘城乡公办幼儿园编制外教师保育员27人公告为健全完善城乡学前教育发展机制，进一步学前教育办园水平和保教质量，稳定学前教师队伍，推动学前教育普及普惠发展，玉门市教育局决定组织开展公开招聘城乡公办幼儿园编制外教师保育员工作，现将有关事项公告如下。
本次公开招聘共计27人，其中：城市幼儿园计划招聘幼儿教师3人;农村公办幼儿园计划招聘幼儿教师20人、保育员4人。
1.热爱教育事业，思想素质好，具有良好的品行和职业道德。遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良嗜好，无法律法规规定的其他不符合从事教师职业情形的。
1.应聘幼儿园教师岗位，须持有幼儿园，大专及以上学历;年龄在40岁及以下(1985年3月1日以后出生)。年龄在38周岁及以上的，需累计缴纳城镇职工养老保险满3年。
2.应聘保育员岗位，应取得或保育员资格证，高中及以上学历，年龄在45岁及以下(1980年3月1日以后出生)。年龄在35周岁以上40周岁以下的，需累计缴纳城镇职工养老保险满5年，年龄超过40周岁以上45周岁以下的，需累计缴纳城镇职工养老保险满10年。
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
报名时，每位考生可填报两个岗位：如第一岗位报考城市幼儿园教师岗位的，第二岗位可同时报考农村公办幼儿园教师岗位，第一岗位未聘用第二岗位有空缺可递补。
(4)毕业证原件及复印件、《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》，需带二维验证码，在线验证码须在有效验证期内，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格(含军队院校);
(8)加分项印证资料。按照要求提供3年以上幼儿园保教保育岗位工作经历单位证明(园长签字、幼儿园盖章)
(4)年龄在35周岁以上40周岁以下的，需累计缴纳城镇职工养老保险满5年，年龄超过40周岁以上45周岁以下的，需累计缴纳城镇职工养老保险满10年;
(7)加分项印证资料。按照要求提供3年以上幼儿园保教保育岗位工作经历单位证明(园长签字、幼儿园盖章)
由玉门市教育局组织对应聘者资格进行审查，合格者发放笔试准考证。笔试开考比例原则上不低于1:2，达不到开考比例的，经请示玉门市公开招聘城乡公办幼儿园编制外教师保育员工作领导小组同意后可降低开考比例或按照实际人数进入笔试。
3.笔试内容：以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要(试行)》、保健保育知识、教育政策法规等为主。成绩满分100分，在综合成绩中占70%。
根据应聘人员报考岗位笔试成绩南宫28，按照1:1.2的比例从到低分依次确定入围面试人选，末位笔试成绩并列者一同进入面试，达不到开考比例的，经请示玉门市公开招聘城乡公办幼儿园编制外教师保育员工作领导小组同意后可按照实际笔试人数进入面试。
2.面试内容：参加面试人员持面试通知单和身份证按时参加面试，迟到15分钟及以上视为放弃面试资格。应聘教师岗位的，说课试讲内容在指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行(适当添加才艺展示)，时间10分钟以内。应聘保育员岗位人员实行结构化面试，时间10分钟以内。面试进行现场百分制评分，在综合成绩中占30%。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。面试成绩设合格分数线分，达不到的不得聘用。
具体加分办法：在玉门市城乡幼儿园临聘教师或保育员岗位连续工作满3年(含3年)及以上的，在笔试成绩中加分。工作满3年的加1分，第3年后，工作每满1年加0.5分，累计加分不超过5分。(工作单位园长签字、幼儿园盖章的证明)
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，当进入考察末尾人员出现综合成绩并列时，按笔试成绩较高者确定考察人选，笔试成绩相同的，采取加试的办法确定考察人选，加试方式同面试。考察工作在玉门市公开招聘城乡公办幼儿园编制外教师保育员工作领导小组的领导下，由教育局组织用人单位对拟聘用人员进行全面考察;通过实地了解户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况等进行考察，不符合招聘条件的取消聘用资格。因考察不合格或主动放弃考察资格的，形成的岗位空缺可按照综合成绩由到低分依次递补。
体检工作由玉门市教育局参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)文件在指定医院进行。应聘人员对体检结论如有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理，不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。因体检不合格或主动放弃体检资格的，形成的岗位空缺可按照综合成绩由到低分依次递补。
考察、体检合格的人员，面向社会公示，公示期3个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。公示期间如有主动放弃聘用资格的，形成的空缺岗位按照综合成绩由到低分依次进行递补，递补人员按照公告要求进行考察和体检，考察、体检合格人员，面向社会公示。
公示无异议的由玉门市教育局统筹分配，不服从分配的视为自动放弃聘用资格南宫28，形成的空缺岗位按照综合成绩由到低分依次进行递补。递补人员按照公告要求进行考察和体检，考察、体检合格人员，面向社会公示后予以分配岗位。
2.聘用人员聘期内日常管理由用人单位负责，严格按照《玉门市城乡公办幼儿园编制外教师、保育员管理办法》实行岗位绩效考核。
3.聘用人员聘期内参加幼儿园年度考核，考核结果作为继续在现岗位工作的主要依据，不能胜任岗位需要或当年考核不合格的终止聘用合同予以解聘。
1.本次招聘考试只公布笔试内容，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物南宫28、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。
