南宫NG·28(中国)官方网站神农架林区妇女联合会部门2025年预算编报说明本预算草案根据《中华人民共和国预算法》、我部门“三定”方案规定的职能和2025年主要工作任务编制。草案所列内容准确、真实、完整。我部门将根据审查批复的预算做好执行工作,对预算执行结果负责,并依法接受林区审查监督。
林区妇联是林区党委、政府领导下的全区各族各界妇女的群众团体,是林区党委、政府联系全区妇女的桥梁和纽带。其主要任务是:
1、认真贯彻党的路线、方针、政策,贯彻上级妇联和林区党委、政府指示精神,围绕党委的中心工作,指导全区各级妇联依据《中华全国妇联章程》和妇女代表大会的决议,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的妇联工作方针,维护妇女儿童合法利益,在业务上指导全区妇女干部围绕党的中心工作做好自己的本职工作。
2、深入基层调查研究妇女儿童的情况及存在的问题和困难,及时向党委、政府反映,提出建议,争取领导的重视与支持。
3、团结、动员全区妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,为构建生态旅游产业、生态农业产业、生态绿色产业献计、献策,促进林区的经济发展和社会稳定。
4、教育南宫NG·28(中国)官方网站、引导全区广大妇女,增强“自尊、自信、自立、自强”的观念,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性,全面提高自身素质,促进妇女人才得成长。
5、代表妇女参与国家和社会事物的管理、监督、组织实施有关妇女儿童法律、法规、规章的工作,维护妇女儿童的合法权益。
8、根据国务院和省妇儿工委的要求,督促政府制定《2020-2030妇女发展规划和儿童发展规划》并实施规划所提出的各项任务。
1、负责本机关文秘综合和档案南宫NG·28(中国)官方网站、资料、保密、统计、文印、人事工作;起草通知、报告、请示等文件;负责了解和掌握全区妇女工作地发展情况,积极开展妇女工作地调查研究;负责完成上级布置的调研和理论课题;负责本单位的设备、保管、安全保卫、信访、接待、后勤服务工作。
2、配合有关部门做好妇女干部培养、推荐、选拔工作,承担妇联系统干部协管任务,统筹安排妇联干部理论培训南宫NG·28(中国)官方网站、法律、法规知识培训和科技培训工作,负责退休干部管理和妇女工作,负责大力宣传马克思主义妇女观,营造全社会都来关心妇女儿童事业氛围,教育、引导妇女做“四有”、“四自”新女性,负责党建工作、法制、社会治安综合治理、计划生育等宣传工作,宣传各战线先进集体和各族各界优秀妇女人才,配合有关部门指导和推动全区“普法”、“扫盲”工作,负责全区“三八红旗手”、双学双比女能手、“巾帼建功先进工作者”、“五好文明家庭”的评选工作,负责本单位重大活动的宣传报道工作。
组织发动城乡妇女参与经济建设,指导城乡妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,负责组织指导城乡妇女开展各种技能培训,帮助城乡妇女提高科技文化素质,促进城乡妇女平等广泛就业及其家务劳动社会化。配合有关部门参与妇女卫生保健工作,贫困乡镇,少数民族乡(镇)、城镇贫困妇女的扶贫工作,负责指导全区妇联基层组织建设,承担“双学双比”、“ 巾帼建功”活动领导小组办公室日常工作。
负责宣传有关法律,了解妇女权益方面的呼声,做好众的来信来访工作,对重大典型信访案件进行调查研究,配合有关部门予以解决,负责维护妇女儿童权益方面的法律、法规、条例的监督执行工作,配合有关部门严厉打击拐骗、买卖、残害妇女儿童和溺弃女婴的犯罪行为,查禁取缔嫖娼犯罪活动,维护妇女儿童合法权益,参与社会治安综合治理,指导基层妇联信访、维权工作。负责协调全区儿童工作,推动儿童规划的实施,普及优生、优育、优教知识,开展教育理论研究,发动社会力量为儿童少年办好事、实事,保护儿童合法权益不受侵犯,加强对少儿工作者的培训及活动阵地的管理与指导,促进儿童入学,推动儿童事业的发展。
行政编制5人,工勤编制1人。实有人数5人,行政编制5人,工勤编制1人。女职工4人。“三支一扶”人员一名。
2025年,我单位及时足额保障人员工资及各项福利支出,办公经费支出;并进一步提高妇联干部工作能力和素质,为适应新时代妇女儿童事业发展和工作新要求奠定基础;促进妇女儿童事业发展和保障妇女儿童合法权益;引导农村妇女移风易俗、科学育子,掌握现代文明生活常识、技能和礼仪。顺利完成全年各项目标任务。
2025年收入预算129.88万元,比上年增加15.15万元,增长13.2%,主要原因是:财政拨入的人员经费和日常公用经费较上年增加。其中:一般公共预算拨款129.88万元,比上年增加15.15万元,其他各项收入0万元,比上年增加0万元。
2025年财政拨款收入预算129.88万元,比上年增加15.15万元,增长13.2%,主要原因是:财政拨入的人员经费和日常公用经费较上年增加。其中:一般公共预算拨款129.88万元,比上年增加15.15万元,其他各项收入0万元,比上年增加0万元。
2025年总支出预算129.88万元,比上年增加15.15万元,增长13.2%,主要原因是:财政拨入的人员经费和日常公用经费较上年增加。。其中:一般公共预算拨款129.88万元,其他资金0万元。
2025年支出预算按用途划分,基本支出预算114.88万元,占88.45%,比上年增加15.15万元,增长15.19%。其中:工资福利支出104.98万元,对个人和家庭的补助0万元,商品和服务支出9.89万元,其他资本性支出等支出0万元;项目支出预算15万元,占11.55%,比上年增加0万元,增长0%。
2025年一般公共预算拨款支出预算按用途划分,基本支出预算114.88万元,占88.45%,比上年增加15.15万元,增长15.19%。其中:工资福利支出104.98万元,对个人和家庭的补助0万元,商品和服务支出9.89万元,其他资本性支出等支出0万元;项目支出预算15万元,占11.55%,比上年增加0万元,增长0%。
机关运行经费预算支出合计9.89万元,比上年增加0.84万元,同比增长9.3%,主要原因是:人员增加。其中:办公费2.5万元,印刷费0.5万元,咨询费0万元,水费0万元,电费0万元,邮电费0.6万元,物业管理费0万元,差旅费0.5万元,因公出国(境)费0万元,维修(护)费0.5万元,租赁费0万元,会议费0万元,培训费0万元,劳务费0万元,工会经费0.24万元,公务用车运行维护费0万元,公务接待费0万元,其他交通费4.56万元。
2025年一般公共预算安排“三公”经费0万元,比上年增加0万元,增长0%,主要原因:我单位基本上没有“三公”开支。
其中:因公出国(境)费0万元,比上年增加/减少0万元,增长/减少0%,主要原因:与上年持平.;公务用车购置费0,比上年增加/减少0万元,增长/减少0%,主要原因:本年度没有购置公务用车,与上年持平..;公务用车运行费0万元,比上年增加/减少0万元,增长/减少0%,主要原因:与上年持平;公务接待费0万元,比上年增加0万元,增长0%,主要原因:我单位没有“三公”开支。
我单位本年度没有工程采购、服务采购,只有货物采购,采购金额为56200元,采购的内容为:办公用纸10件,价值2200元;笔记本电脑1个,价值7000元;彩色打印机1台,价值12000元;计算机7台,价值35000元。
我单位本年度新增资产金额为5400元,其中:笔记本电脑1个,价值7000元;彩色打印机1台,价值12000元;计算机7台,价值35000元。
我单位固定资产原值1,321,810.00元,固定资产累计折旧1,310,280.1元,固定资产净值净值11529.9元。我单位没有房屋构筑物,没有车辆。
5、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
7、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
8、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
12、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
13、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
