南宫NG·28(中国)官方网站免费！无锡托育机构保育人员项目制培训人生百年，从幼开始。做好婴幼儿照护服务工作，是促进人口与经济社会协调发展的一件大事。其中，加强普惠托育机构建设，是解决婴幼儿照护服务的一个重要途径，有利于降低群众生育、养育、教育负担，释放生育潜能，提升家庭发展能力，促进人口长期均衡发展。近日南宫NG·28(中国)官方网站，无锡市卫生健康委牵头在全省率先开展了托育机构保育人员项目制培训。
卫生健康部门自从承担0到3岁婴幼儿照护服务的牵头服务职能之后，非常注重加快托育服务事业发展，这次我们在全省率先探索托育机构保育人员项目制培训，选择了专业和人才都比较集中的市妇幼保健院暨市婴幼儿照护服务指导中心来承担。一方面加强专业知识的传输传授，另一方面注重实训培训，使托育机构从业人员掌握先进的照护理念和知识技能，提升托育机构服务水平，让家长能够更放心地把孩子们送到托育机构去，减轻家庭照护负担，促进婴幼儿身心全面健康发展。
幼儿期是一个人身体和心理发育和机能迅速发展的重要时期。此前有调查显示，城市中关于家庭的托育需求旺盛，但优质普惠的供给明显不足。如今，0到3岁这个“最柔软的群体”正越来越被重视。此次，我市开启的托育机构保育人员项目制培训，好似将原本的“大写意”变成了“工笔画”。对托育人员的项目化培训，更加注重技术内涵的再提高，也更加注重医育结合。
医院为了做好托育机构保育人员项目制培训，专门成立了一支专家队伍，建立了四个实训基地，筹备了将近一年时间。今年9月23日，我们如期开启了第一期托育机构保育人员的培训，包括理论授课和实践操练，历时近一个月的时间。理论学习80个学时，实践操练120个学时，前后有近40名相关专家进行授课指导。我们今年计划是培训两期 ，总共是160个学员。这两批学员最终经过培训考核以后南宫NG·28(中国)官方网站，将会获得由人社部门颁发的项目制培训证书。
跟以往一些行业协会的培训相比，项目制培训的要求更高，纳入此次培训的课程，均由市妇幼保健院的婴幼儿照护专家精心设计。专业度更高南宫NG·28(中国)官方网站，也更加权威系统，证书的含金量因此也更高。
据了解，项目制培训是无锡市针对急需紧缺工种、市场紧缺职业、重点民生领域职业、新兴职业，以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的，以培训合格证书为补贴依据开展的一种“打包式”培训。对纳入项目制培训目录清单的培训项目，给予承训单位最高不超过3000元/人的培训补贴。
无锡市妇幼保健院是省内首个获得项目制培训承训单位资质的医疗卫生机构。托育机构保育人员也是首次纳入项目制培训人群。
无锡蒙特梭利托育中心园长吴芙蓉从事托育服务26年，她坦言，现行的托育行业针对的育龄段是18个月到36个月，而18个月龄前的婴幼儿照护几乎是空白。
这次我们在实践活动当中，接触到了很多刚刚出生的婴幼儿。怎么样去护理，母乳喂养怎么做，幼儿营养餐如何搭配……培训内容弥补18个月之前月龄段的一些空白。
好消息是，这次打包式的项目化培训，不只是面向这些备案的和正在提供托育服务的托育机构，还面向社会招收学员，培训费用由无锡市职业技能提升行动专账资金补贴，学员无需交纳培训费用。
托育机构学员由各区卫生健康行政部门统一报名，原则上未持有育婴员、保育员证书或持证超过2年的，必须参加培训。社会人员自主报名，须高中（中专）以上文化程度，身体健康，品行端正，思想正派，热爱婴幼儿照护服务工作，无违法犯罪纪录，年龄18-55周岁。
目前，无锡正式出台《无锡市“一老一小”整体解决方案 》，对托育事业的发展做了全面规划，一方面要通过多途径，譬如幼托一体化，大力发展社会办托育机构，加强社区的托育服务等，推动托育服务供给实现大的跨越。另一方面，注重推进托育事业的高质量发展，针对从业人员队伍建设方面，我们正在积极推动一些大中专院校开设托育服务专业，培养专门人才，同时对从业人员加强在职岗位培训。另外，我们也会注重后续的有关托育服务科技科研方面的项目评选竞赛，通过评选竞赛提升从业人员的能力水平。
