南宫NG·28(中国)官方网站超龄农民禁止打工？中央：扶持大龄民工清退不得“一刀切”！近日，一号文件颁布，明确表示将对60岁以上的农民工进行统一清退，这一政策引发了广泛的讨论和热议。
众所周知，在城镇里面只要一个人达到了60周岁，那么就可以按照法定年龄退休，享受稳定的退休收入。
但是在农村地区，60多岁却是一个非常尴尬的年龄。一方面，这个年纪的他们不再有很强的经济能力；另一方面，一些乡村老人由于没有经济来源，也导致他们得不到晚辈的尊重，晚年生活可能过得会比较悲惨。
尤其是最近几年，有些城市开始清退令，不再接收60岁以上农民工以后，不少农民工在城镇失去了工作，就不得不返回农村继续务农。
其实，所谓的清退令，指的就是不准60岁的农民工从事建筑行业，而这看似保护农民权利的一个新措施，对于农民工来说，相当于直接断了他们的饭碗。
有数据统计，我国每年在外务工的农民工达到了2.9亿人，其中，60岁以上农民工达到了上千万人南宫28。他们在城市建筑的各个角落扮演着最不起眼的角色，干着最苦最累的工作，只因为当初他们那个年代所享受的优质教育资源太少了，于是哪怕到老，他们也只能靠体力来闯荡生活。
而今，他们很多人都不可能实现每月享受着稳定的退休收入，也没有基本的生活保障，除非儿女孝顺，否则既活不起也死不起。
好在一号文件明确指出，严禁一刀切、设身处地为农民工着想，农民工甚至超龄农民工的就业权益终于得到维护，将从以下5点来保障农民工的利益：
1.加大对中小微企业稳岗倾斜力度，保障农民工就业。简单来说就是说要对中小微企业进行一定的扶持，通过增加就业岗位，来保障更多的农民工来就业。
比方说，简单粗暴清退超龄农民工，违反劳动法。超龄农民工虽不能进入建筑工地从事危险性工作，如高空作业、模板及脚手架作业等。但是，并不影响他们继续在企业从事轻工作，比如家政、清洁、保安等等。
所以，企业在农民工达到了超龄阶段，可以将他们的工种进行转换，这样既保证了他们有一份工作，也可以让他们维系生活，又体现了人文关怀。
2.加强对农民工职业技能提升，给农民工开展技能培训。随着社会的不断进步和发展，但是咱们很多农民工除了会种地做一些体力活以外，并没有什么技能，而一旦清退，那么他们只能回到农村，靠种地来维持生存。为了提升他们的职业技能，国家有专门的就业培训，可以给超龄农民工施展才能的机会，也相当于给予了农民工一个新的生活保障，即使面临了清退，他们依然可以靠技能生存。
3.完善农民工资支付监测预警机制，杜绝企业老板欠薪。每到即将过年之际南宫28，咱们总能在各大媒体上看到关于农民工讨薪的场景，有些人为了拿到自己的劳动报酬，甚至付出了沉重的代价。而今年，为了保障农民工能够及时拿到薪酬，现在多个大的工地都已经在试点农民工实名制了，工资采用月支付了。而且还会会对农民工资支付开展监测预警机制，对老板的欠薪行为及时调查，维护农民的合法权益，从而有效杜绝拖欠农民工工资的情况。
4.在农村建设当中推广以工代赈。对于政府投资建设的一些基础设施工程，尽量安排农民工来完成，从而实现提高农民工各方面的待遇，尤其是增加他们的收入，通过这种方式来代替直接救济。说的简单点，能采取人工完成的工作，坚决不用机械，不能让农民工失去饭碗。
5.维护超龄农民工就业权益。超龄农民工现在依然是工地上的主力军，一方面是因为很多年轻人并不太愿意干工地，另一方面年轻人的就业选择也更多一些。如果这种状况下采取一刀切，很有可能就会出现招人难的问题。说白了，超龄农民工如果身体依然硬朗，而且他们也是众多人群当中愿意参与城市建设的重要成员南宫28，那么就更应该从各方面去维护好他们的就业权益。
